Sie suchen Fachkräfte? Wir bringen sie in Ihr Unternehmen.

Sehnos ist Ihr Partner für passgenaue, zuverlässige und
faire Fachkräftelösungen aus Indien.

0 +

Satisfied Clients

vertraut von

Vier innovative Lösungen zur Fachkräftegewinnung

Der Fachkräftemangel ist eine dauerhafte Herausforderung. Wir bieten langfristige Lösungen.

Headhunter Modell

Sie suchen Fachkräfte für Ihren Standort in Deutschland?
Wir finden ganz genau die Fachkraft, die Sie suchen und bringen sie in Ihr Unternehmen. Wir begleiten Sie und Ihre neue Fachkraft Schritt für Schritt bei der Einwanderung nach Deutschland und erledigen alle bürokratischen Anforderungen.

India-Remote Modell (EOR)

Sie wünschen viel Flexibilität, sind von dem know-how indischer Fachkräfte überzeugt und möchten die Standortvorteile Indiens nutzen?
Wir finden für Sie indische Fachkräfte, die aus Indien remote für Sie arbeiten, ohne bei Ihnen angestellt zu sein.

India Market-Entry Modell

Sie möchten in Indien produzieren, Software entwickeln oder Aufgaben Ihrer IT auslagern?
Wir bauen zusammen mit unseren erfahrenen Partnern vor Ort Ihre Tochtergesellschaft in Indien auf. Dabei kümmern wir uns zusammen mit unseren indischen Partnern um jeden Schritt

NextGen Azubi Modell

Sie suchen nach neuen Wegen Ihre Ausbildungsplätze zu besetzen?
Wir eröffnen Ihnen den Zugang zu hochmotivierten Talenten aus Indien, die Ihre Ausbildungsplätze mit Potenzial und Engagement bereichern.

Was uns auszeichnet

Wir begegnen dem Fachkräftemangel mit innovativen Lösungen und einem passgenauen Service.

Individuelle & langfristige Lösungen

Transparenz

Kulturelle Expertise

Umfassendes Netzwerk

Unsere Werte sind fester Bestandteil unserer Fachkräftelösungen

Ein Beispiel, wie wir unsere Werte in unsere Fachkräftelösungen integrieren: Jede nach Deutschland vermittelte Fachkraft erhält einen eigens entwickelten Leitfaden, der die Prinzipien des Rechtsstaats und die Regeln unserer offenen Gesellschaft vermittelt.

Vier Argumente für indische Fachkräfte

Fundiertes Fachwissen

Indische Fachkräfte bringen fundiertes Fachwissen mit, das sie durch eine exzellente Ausbildung und praktische Erfahrungen erworben haben. Besonders in Bereichen wie IT, Ingenieurwesen, Medizin und naturwissenschaften sind sie hervorragend qualifiziert.

Sprachkenntnisse

Englisch ist in Indien Amtssprache und wird von allen Fachkräften bestens beherrscht. Gleichzeitig lernen viele indische Fachkräfte motiviert und schnell Deutsch.

Sehr gutes Bildungssystem

Indiens Bildungssystem legt großen Wert auf Exzellenz, besonders in technischen und wissenschaftlichen Fächern. Universitäten wie das Indian Institute of Technology (IIT) genießen weltweit einen hervorragenden Ruf.

Lösungsorientierte und disziplinierte Arbeitsweise

Indische Fachkräfte sind für ihre pragmatische Herangehensweise bekannt. Sie arbeiten zielgerichtet, zuverlässig und mit hoher Disziplin.

Ihre Ansprechpartner

Emil Kämmer

Emil Kämmer

Emil hat in Indien, Ecuador, Italien, den USA und den Niederlanden studiert und gearbeitet. Erfahrungen, die ihm einen vielseitigen Blick auf internationale Fachkräfte und die Herausforderungen von Unternehmen geben. Durch seine Erfahrung an der EU-Botschaft in Washington und in der Beratung für DAX-Konzerne kennt er die globalen Dynamiken des Fachkräftemangels und die Erwartungen von Personalabteilungen bestens.

Executive Client Advisor

Harkaram Grewal

Harkaram Grewal

Harkaram kennt beide Welten – Indien und Deutschland. Sein Weg begann mit einem Schüleraustausch nach Deutschland, der den Grundstein für sein Studium in Bonn und seine Karriere legte. Durch seine Arbeit in der Bildungsbranche und seine unternehmerische Tätigkeit kennt er die Herausforderungen des deutschen Arbeitsmarktes. Mit seiner interkulturellen Perspektive sorgt Harkaram dafür, dass unsere Lösungen fachlich, kulturell und menschlich passen.

Head of Operations

FAQ

Kontakt zu Sehnos aufnehmen und Fachkraft finden

Skip to content